就活で役立つキャリアプランシートの書き方をご紹介しました。就活でキャリアプランシートを役立てるには、面接を想定しながら作成することが大切となります。薄いキャリアプランシートは、就活において役に立たないと考えておきましょう。本ページの内容を参考に、面接を想定したキャリアプランシートを作成してください。. 学生の場合は、キャリアプランシートの中に学業や課外活動について記載する部分があります。. 興味関心や大事にしたい価値観などを言語化するステップです。. なので、キャリアプランは一度作成したら終わりではなく、随時アップデートしていく必要があります。. 途中で軌道修正しアップデートしていくものです。.
転職の面接でも、キャリアプランについて質問される場合があります。企業がキャリアプランを確認する意図や、答える際の注意点について知っておきましょう。. 中村直太(グロービス経営大学院 教員). 具体的にしていくためには、とにかく言語化することが重要です。. ステップ2:Can(できること)と、大切にしたい価値観を整理する. その中で今後の目標やビジョン、働くことへの価値観を投げかけていますので参考までに覗いてみてはいかがでしょうか?. そのため、 高校生・大学生などまだ職業に就いていない人にも用いられる言葉 です。.
このように、必ずしも「キャリアプラン」という言葉を使って質問されるとは限らず、2つめのようにキャリアビジョンに近いニュアンスのこともあれば、3つめのように、自社が提供できるキャリアパスとのすり合わせの意味合いが強い場合もあります。. キャリアセミナーに登壇していると、組織から提示された社内キャリアパスのような、なりたい自分を描く方がいらっしゃいます。. ゴールだと思っていた到達点は、到達すると通過点となっていきます。. また、キャリアを積むうちに自分も周りの環境も変化するため、キャリアプランは定期的にアップデートが必要です。年代によってキャリアプランが変化する背景には、企業が求めるものが変化するという側面もあります。ここでは年代別のキャリアプランの考え方と、営業職を想定した例文をご紹介しましょう。.
個人にキャリアプランがあるように、各企業にも数年ごとの事業計画が存在します。. 希望キャリアの方向性が面接先の企業の方向性と異なっている場合は、いかに綿密に練られたキャリアプランであっても採用には逆効果です。. ※キャリアプランシート対応項目 「価値観、興味、関心事項など」. キャリアプランが思いつかない時や、悩んでいる際の参考にぜひチェックしてみましょう。. 【キャリアプランとは？】キャリアプランシートの書き方や例文紹介. 日々多忙を極める中で、「もう辞めたい」と考えてしまうこともあるかもしれません。キャリアプランシートはそのようなときにも、自身にとって適した選択が出来るよう、考えの軸となってくれるのです。. キャリアプランシートの作り方②目標達成に必要なことを書く. キャリアの選択肢の幅を狭めないためにも、最初から守りに入るのではなく、少しストレッチした理想像で考えてみましょう。. 行き当たりばったりでキャリアがブレてしまうことのないよう、自分の将来についてゆっくり考える時間を設けてみるとよいでしょう。. キャリアプランとは、今後どんな職業人として成長したいかを考えた計画のことを指します。. そのため、仕事における将来のことを予測するのなら、今後の人生を予測することも欠かせないでしょう。キャリアプランシートを作成する場合、まずは大雑把でいいので、人生と仕事のプランを書いてみてください。.
中間目標を立てて、小刻みな達成をしていく形が理想になるでしょう。自分が着実に前に進んでいるイメージがあるので、取り組みやすいです。キャリアプランシートには、ステップアップする図を取り入れることで行動しやすくなります。. 成果を得られるまで長い目標や大きな目標を立てた場合、モチベーションの維持が難しく、途中で挫折してしまう可能性が高くなります。. アクションプランとは、それぞれの目標達成のために取るべき行動を時間軸でまとめたものです。. 重要なのは、そういった予期せぬ状況にも臨機応変に対応し、適宜キャリアプランの調整を行うことです。.
キャリアプランを立てる方法はたくさんありますが、比較的シンプルでお勧めなのが、自己分析のフレームワーク「Will・Can・Must」を応用し、3ステップで考える方法です。. かつて終身雇用制度が前提だった時代は、企業が提示するキャリアパスをたどるだけで、多くの人が一定のキャリアアップを実現できました。しかし社会が大きく変化し、終身雇用制度が維持できなくなった現在、「会社にお任せ」では、1人ひとりが納得するキャリアを積むことが難しくなってきています。. そのような人にとってキャリアプランシートは、自身の今後を考える良い材料になります。やりたいことがわからない状態で、その時の気持ちで進路を決めてしまうと、後になって後悔するようなことになる恐れがあります。. キャリアプランの作成は時間がかかりますが、より良い人生を歩むうえでとても重要なものなので、ぜひトライしてみてください。. 3年以内に売上○億円規模のビジネスを生み出す営業組織を構築し、責任者として貢献したいと考えております。そのために、営業組織の最適な体制や教育の仕組みづくり、マーケティングやエンジニア組織との円滑な連携構築のノウハウなど、これまで現職で培った知見や、成功・失敗事例を整理し、ブラッシュアップに取り組みます。より大きなビジネスインパクトを持ち、生産性の高い組織を構築したいと考えています。. 「学生企業訪問」 というコンテンツでは、就活に直面している学生が企業の採用担当者に会い、今知りたい情報を直接聞いています。. まずは過去の経験を振り返ることで、自分自身への理解を深めましょう。. キャリアプランの書き方と押さえておくべき6つのポイント｜グロービスキャリアノート. 企業が面接で個人のキャリアプランを聞くのは以下の理由があるからです。. 一番のポイントともいえる部分になります。どういうことに喜びを感じて仕事に取り組める人間であるか、どういうところにこだわりを持っている社員になりそうか、ここをはっきりさせることで就職活動の面接でも企業が判断しやすくなります。. 強みとなる部分(実績・スキル・経験・資格). そして、複数のオプションの中から、自分の性格に合っているものや、楽しみながら取り組めそうなもの、コスト感(時間、費用)など様々な観点から、最適と思えるものを選択してみてください。. 社会貢献や人のサポートに楽しさを感じる場合、年収や評価など物的なインセンティブよりも自分のやりがいを重視してキャリアプランを立てることも可能です。具体的にどのような点にやりがいを感じるかを深堀りし、会社や社会に貢献するための具体的な行動をイメージしていきましょう。.
次に、仕事を通して得られる理想を思い描きます。どれくらいの年収を得たいか、どんな仕事がしたいか、どんな評価を得たいか、将来ありたい姿をイメージしてみましょう。. 大きな目標をもっているのであれば、実行力・達成力がありそうな人材かも評価される可能性があります。3つのポイントを意識して、まとめておきましょう。. ステップ3:Must(やるべきこと)を整理する. キャリアプランシート 様式3-1. ぱっと思いついたものが、必ずしも最適な手段とは限りません。. 約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルを行っている。. 積極的に情報収集し、手段は複数オプション考えておきましょう。. 3つの視点 「①何ができるか(Can)」「②何がしたいか(Will)」「③経済的に成り立つか」 から、なりたい自分を考えてみてください。. 「キャリアプラン」とは簡単に言うと、自分が今後どのようなキャリアを積み上げていくかという「具体的な計画や見通し」のことです。. 今回は就活応援という名目で、就職活動にも役立つキャリアプランの考え方と、キャリアプランシートの作成方法について、ポイントを紹介しました。希望する職種についた後でもキャリアプランシートが必要となる場合、個人的に所有しても効果があることを考えると、キャリアプランを図にしておくことはかなり有効です。.