失業保険の給付を受けるための条件と手続き. ・退職理由が勝手に変えられるトラブルに注意!. 本人名義の預金通帳、またはキャッシュカード(一部指定できない金融機関があり。ゆうちょ銀行は可). そのほか、以下の場合も給付対象外です。. 離職票-1にある個人番号を記載欄は、ハローワークの窓口に行ってから記入する必要があります。本人確認を厳格にするために、窓口で個人番号や身元の確認を行います。. 5 印刷した様式が用紙に対して極度に傾いていないことを確認ください。. ・離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算12ヵ月以上ある.
60歳以上65歳未満で、一般被保険者として雇用保険に加入していた人. 従業員を雇った際に「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しますが、そのタイミングで行うようにしましょう。. 払渡希望金融機関指定届 支払区分. ・ハローワークに求職の申し込みをしている. 失業認定日は、求職者が求職活動を積極的に行っているかを、ハローワークに報告するために設定されます。この認定日にハローワークに行かないと、失業給付金を受け取れなくなります。. 続いて、「求職者給付等払渡希望金融機関指定届」欄ですが、こちらは失業手当を振り込んでもらいたい金融機関の口座情報を記入します。. ゆうちょ銀行以外の場合は「銀行等(ゆうちょ銀行以外)」の「口座番号」欄に、申請者本人名義の普通口座の通帳の口座番号を記入します。. 振込先口座を変更するときは、「払渡希望金融機関指定・変更届」(様式第18号)に教育訓練受給資格者証またはマイナンバーカード(個人番号カード)を添えて管轄ハローワークに提出します。この際、変更する普通預(貯)金口座の通帳またはキャッシュカードを提示します。.
ご不明な点等がございましたら、TSCまでお気軽にお問い合わせください。. 「月刊人事マネジメント」(株式会社ビジネスパブリッシング)取材記者. 会社への伝え忘れ、会社側で手続きの遅れなど確認を. 失業認定日にハローワークに求職活動について報告. ①在職中に雇用保険に入っているかどうかを確認する. 雇用継続給付を受給中に退職する場合、その月は受給できなくなります。. 1つ目は、会社がハローワークに申請する離職証明書の内容を会社と相談する方法です。ただし、「失業手当(基本手当)を多めに欲しいから」といった理由で、事実と異なる離職理由に書き換えることはできません。. 離職票とは？発行手続きやもらえる時期、退職証明書との違いを解説 ｜転職なら（デューダ）. 高年齢雇用継続給付を適用すると、年金額が調整されて減額されます。. 「離職票-2」の書き方と確認すべき項目. 高年齢雇用継続給付金は、申請が必要です。主な手段は、電子申請やハローワークへの提出。 手続きは、基本的に企業の人事や労務の担当者が行います。雇用を継続した従業員、もしくは新しく雇用した従業員が高年齢雇用継続給付金の受給対象者であることがわかったら、速やかに対応しましょう。. この給付金は、再雇用の賃金低下が従業員の生活に支障をきたさないようにするために整備されました。.
まずは、高年齢雇用継続給付金とは何かを大まかに把握すべく、概要、種類、支給条件、支給額(支給率の早見表含む計算式もピックアップ!)など基本的な知識からお伝えします。. 高年齢雇用継続給付金申請時の対応に悩む事例. 「離職票-2」の右端に記載されている「離職区分」も、どこに〇印がついているか?を確認しておきましょう。. 高年齢雇用継続給付金の縮小・廃止はいつから行われるのか?. なお、マイナポータルに登録されている公金受取口座を変更したとしても、ハローワークに登録された口座は自動的に変更されません。マイナポータルに登録されている公金受取口座を変更した場合、速やかに「払渡希望金融機関変更届」をハローワークに提出します。払渡希望金融機関変更届を提出しないと変更前の口座へ振り込まれることとなります。. これで、「離職票-1」の記入は完了です。. 8月1日から雇用保険手続きで一部省略が可能となる運転免許証・通帳等の写しの添付 | 社会保険労務士法人アドバンス・行政書士法人アドバンス. 使用目的||・離職票を交付してもらうため(企業) |. 文字どおり、一度離職して再就職した人が適用されます。.
最後に、(3)事業主が○を付けた離職理由に異議があるかないかをチェックし、署名・押印をしましょう。. 高齢再就職給付金は、60歳以降で別会社へ転職した従業員向けの給付金です。. そのため、賞与が発生した場合も月の賃金額で支給額を決定します。. 高年齢雇用継続給付金には申請期限があります。. 会社に所属していた期間が「○年○カ月」と記載されます。試用期間を使用期間に含めるかどうかは会社によって異なります。. 確認時は、管轄のハローワークへ以下の書類を提出すればOKです。. もし2週間を大幅に過ぎても届かないようであれば、会社に問い合わせてみましょう。会社が申請手続きを忘れているか、戻ってきた離職票を退職者に郵送していないなどの理由が考えられます。. 払渡希望金融機関/預金通帳の口座番号. 発行された離職票をなくしてしまった場合は、再発行することができます。前職の会社に依頼することもできますが、直接ハローワークに行き、再発行の手続きを行うほうが確実です。自分が住んでいるエリアのハローワークでも再発行の手続きは可能ですが、離職票の管理をしているのは前職の会社の住所を管轄しているハローワークのため、手続きはそちらに依頼したほうがスムーズでしょう。. ただし、記入漏れや書類不備があると支給が遅くなります。また、金融機関によって振り込みまでの期間が異なります。土、日、祝日等による金融機関の休日等がある場合には、その日数分だけ入金が遅れます。. ※
2)公的医療保険の被保険者証、児童扶養手当証書など. 発行タイミング||退職日翌日から10日以内に、所属していた会社が作成|. 初回は対象月の初日から4ヶ月以内、2回目以降はハローワークから受け取る「高年齢雇用継続給付次回支給申請日指定通知書」に記載されている日付までとなっています。. 退職時や転職時に必要な「離職票」、「退職証明書」および「雇用保険被保険者資格喪失届」について紹介してきました。離職票は失業手当の給付手続きに、退職証明書は転職先から求められた場合に必要になる重要な書類です。誤って捨てたりなくしたりしないよう、分かりやすい場所に大切に保管しましょう。. 何らかの事情で、会社が離職票の発行手続きを拒んでいる場合.
失業保険を受給せず、同じ企業で継続的に就労した人、または退職後に失業保険を受け取らずタイムラグなしで再就職した人に適用されます。. 「離職票」とは離職したことを証明する公的な文書で、退職後に基本手当(いわゆる失業給付金、失業手当)の受給手続きをする際に必要となる書類です。会社によって、退職者に離職票の発行有無を聞く場合や退職者全員に発行する場合、または退職者から希望がなければ特に発行しないなど、対応方法はさまざまです。.